דמי ניהול מהפרמיה השוטפת ( דמי ניהול מדמי ביטוח )
דמי ניהול / עמלה – שוטפת שאותם גובה חברת הביטוח / קרן הפנסיה ( ובקרוב גם קרנות ההשתלמות וקופות הגמל ) מהתשלום החודשי .
דוגמא לגביית דמי ניהול מהפרמיה השוטפת :
חוסך משלם לקרן הפנסיה 1000 שקלים לחודש ונקבעה לו עמלה של 6% מהפרמיה השוטפת. חברת הניהול תגבה ממנו עמלת דמי ניהול מהפרמיה בסך 60 שקלים .
דמי ניהול מהחיסכון המצטבר
עמלה שנגבית מהחיסכון שצובר הלקוח. עמלה זו מוגדרת בתקנון או בתנאי הפוליסה . העמלה נגבית בכל מוצרי החיסכון בחברות הביטוח , קרנות הפנסיה , קופות גמל , קרנות השתלמות.
עמלה זו נחשבת החלק הארי בהכנסות היצרנים והיא נקבעת באופן שרירותי , עד לתקרה שמתיר המחוקק .
חישובים מראים שהוזלת דמי הניהול יכולים להגדיל את החיסכון הפנסיוני ב 30%.
דוגמא לגביית דמי ניהול מהחיסכון המצטבר ( דמי ניהול מצבירה / דנ"צ ) :
חוסך צבר בקופת הגמל חיסכון מצטבר בסך של 200,000 ש"ח והקרן קבעה לו דמי ניהול על סך 2% לשנה . חוסך זה ישלם עמלת דמי ניהול מצבירה של כ 4,000 שקל לשנה .
עמלת דמי ניהול מצבירה הופכת להיות קריטית ושוחקת את החיסכון המצטבר ככל שהחוסך מתקרב לגיל הפרישה או צובר סכומים ניכרים בקופת החיסכון .
תודה על הפניה לאתר הכלכלן !האתר נמצא בבעלות פרטית מלאה והשירותים בו כרוכים בתשלום . אנא השאירו פרטי התקשרות ונציג מקצועי יחזור אליכם בהקדם.מופעל ע"י Fast Secure Contact Form
