ימי חופש לעובד 2024 לפי ותק מחשבון לשכירים
בישראל לכל עובד שכיר ישנם תנאים סוציאליים לפי החוק. קבלת ההטבות אינה תלויה ברצונו של המעביד או בהסכם העבודה ויש להעניק אותם לעובד שכיר בכל תנאי. בכתבה זו סימולטור ימי חופש לעובד 2024 לפי ותק מחשבון לשכירים.
מחשבון מספר ימי החופשה השנתית ימי חופש לעובד 2024
מספר ימי החופש של העובד תלוי בשני גורמים עיקריים. הראשון הוא הוותק אצל המעסיק והשני מספר ימי העבודה בשבוע. בימי החופשה המעסיק משלם משכורת רגילה לעובד. לרבות את תנאי הפנסיה שהוא צובר בימים אלו.
עוד באתר מחשבון ימי הבראה לעובדים שכירים
ימים חשובים בלוח השנה העברי מסורת ישראל ימי הצום שלושת השבועות
צום השבעה עשר בתמוז יום שלישי 23/07/2024
תשעה באב 2024 ערב הצום 12/08/2024 הצום בתאריך 13/08/2024 ביום זה, לפי מסורת ישראל, התרחש אירוע שבירת לוחות הברית על ידי משה בתגובה לחטא העגל.
בין המצרים 2024 מיום שלישי 23/07/2024 ועד יום שלישי 13/08/2024
תשעת הימים 2024 05/08/2024 עד 13/08/2024
כמה ימים מגיע לך חופש בשנה לפי ותק ? כמה ימי חופשה מגיע לעובד
שנות ותק מספר ימי זכאות בפועל (ימי זכאות נטו) מספר ימי זכאות ברוטו (כולל שישי ושבת)
| שנות ותק אצל המעביד נכון ל 2024 | מספר ימי זכאות לימי חופש בפועל נטו |
| 1- 4 שנים | 12 |
| 5 שנים | 12 |
| 6 שנים | 14 |
| 7 שנים | 15 |
| 8 שנים | 16 |
| 9 שנים | 17 |
| 10 שנים | 18 |
| 11 שנים | 19 |
| 12 שנים | 20 |
| 13 שנים | 20 |
| 14 שנים ומעלה | 20 |
ההטבות לעובדים שכירים בישראל – חובה לכל עובד ולכל מעסיק 2024
- חוק שעות עבודה ומנוחה.
- דמי נסיעות.
- פנסיה חובה למטרות קצבה חודשית בגיל פרישה.
- תשלום דמי ביטוח לפיצויים ותגמולים.
- דמי הבראה שנתיים שניתן לשלם אחת לחודש או במספר פעימות.
- הסכם עבודה חתום בין העובד למעביד שכל תנאיו עונים לחוקי העבודה וחוק הגנת השכר.
- ימי מחלה לפי ותק. שימו לב שחולים במחלות כרוניות זכאים לתוספת ימים.
מה יכול לעשות עובד שלא מקבל את הזכויות על פי חוק ?
אז מה עושה בישראל עובד שלא מקבל את התנאים המגיעים לו על פי חוק? או שהוא רוצה לברר פרטים לגבי תלוש השכר שלו ?.
הצעד הראשון שיש לבצע הוא לפנות למעביד או למחלקת השכר ולהאיר את תשומת ליבם. על אף שמערכות השכר כיום מבצעות חישוב אוטומטי של זכויות עובדים, לעיתים יכולות טעויות. במידה והעוול לא תוקן, ניתן לפנות לקו הצדק הפנסיוני או להסתדרות העובדים הכללית ולבקש מהם סיוע והכוונה.
המוקד לכל עובד של ההסתדרות הכללית טלפון 2383*. המענה ניתן בימים ראשון עד חמישי בין השעות 08:00-18:00. המוקד מעניק לעובדים מידע בנושאים חשובים כגון פנסיה, מה שכר במינימום בישראל, אלו תנאי עבודה מגיע לשכירים ועוד.