איך משיגים דמי ניהול נמוכים בקרן פנסיה ?

דמי הניהול בקרן הפנסיה נקבעים במו"מ בין העמית לבין החברה המנהלת. עובד המיוצג על ידי ועד עובדים או ארגון עובדים יקבל , כחלק מההסדר הפנסיוני דמי ניהול נמוכים יותר והודות להטבה תגדל הפנסיה אשר תשולם לט בעת הפרישה .

דרך נוספת להשיג דמי ניהול נמוכים בקרן פנסיה היא באמצעות מכרז בין מספר קרנות פנסיה ו/אומשווקים פנסיונים .

כיצד השפעת דמי ניהול על הקצבה הצפויה בקרן פנסיה  ?

דמי הניהול בקרן הפנסיה מקטינים את החיסכון המצטבר של הלקוח. בעת הפרישה מחושבת הקצבה החודשית על פי מספר פרמטרים שאחד מהם הוא גובה החיסכון המצטבר. ככל שדמי הניהול גבוהים יותר כך החיסכן המצטבר קטן יותר והקצבה תקטן גם היא בהתאם . התרשים שלפנינו מציג את השפעת דמי הניהול עלהחיסכן הצפוי בקרן הפנסיה ואת משמעות ההנחה על דמי הניהול בקרן הפנסיה.

מה היו גובה דמי ניהול בקרנות הפנסיה בשנת 2010  ?

ניתוח מלא של תשואות קרנות הפנסיה בשנת 2010 ניתן למצוא באתר הכלכלן לחיצה על הקישור תוביל אתכם לעמוד המבוקש .  דמי ניהול בקרנות הפנסיה בשנת 2010 . בקרנות פנסיה נהוגים 2 סוגים של דמי ניהול . דמי ניהול מהפרמיה – מוגבלים לתקרה של 6% מהפרמיה השוטפת ודמי ניהול מחיסכון המצטבר המוגבלים ל 0.5% בשנה.

חומרי קריאה נוספים  :  חודש החיסכון בעמלות ודמי ניהול – שאלות ותשובות